サイバー大学では、10代の入学者数の増加にともない、新卒での就職をめざす学生向けのキャリア支援にも積極的に取り組んでいます。入学当初からキャリア形成に向けたさまざまな支援が受けられる体制を整えたことで、2024年3月の卒業生（新卒）のうち卒業時の年齢が24歳以下の学生の就職率※ は95.8%（前年比：0.8pt増）となっています。今後も在学生のキャリア支援の拡充に努めてまいります。

本学では就職・転職をめざす学生を支援するため、国家資格キャリアコンサルタントや公認⼼理師、臨床⼼理⼠等の有資格者が在籍する「キャリアサポートセンター」を設置しています。当センターは、ビデオ会議システム等を活用して一人ひとりの困りごとや悩みに応じるキャリアカウンセリング、初めてインターンシップや就職活動に取り組む学生をサポートするテーマ別のオンラインキャリアセミナーの開催、履歴書・エントリーシート等の応募書類の添削指導や⾯接の練習にも対応し、学生のキャリア全般に関するさまざまなサポートを⾏っています。
また、「就職活動実践演習」を教養科目に設置し、授業内でも初めての就職活動に必要な基礎知識を身に付けたうえで計画的に活動できるよう指導しています。
本学では1年次からキャリアについて考える機会が多数設けられているため、これらを通じて早期に学生のキャリア意識を高め、自身のめざす将来像にあった就職活動ができるように支援しています。

本学のキャリア支援を利用しながら希望する企業への就職をかなえた学生の声をご紹介しています。