2024.04.19

運営企業からのお知らせ

当社では、次世代の社会を担う子供が健やかに生まれ、成長していく環境を整備するために、社員の仕事と子育てに関する「一般事業主行動計画」を策定しました。

行動計画

期間

2024年4月1日~2026年3月31日(2年)

目標
  1. 子育てサービスの利用を拡充する
  2. 年次有給休暇の取得率を70%にする
取り組み
  • ①に関して、社員のニーズを把握し、メールや社内サイトへの掲載等による社員への周知を実施。また、アンケート等で利用実態の調査を行う。
  • ②に関して、定期的に社員の休暇取得状況を明らかにしたうえで、夏季休暇や年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇等を含む年次有給休暇取得推奨の周知および推進を行う。

当社では、子育てサービスの利用を拡充し、また社員の休暇取得を促進させることで、今後より一層、仕事と子育ての両立がしやすい職場づくりをめざしてまいります。